Professional Public Speaking and Media Handling - Yogyakarta

Offering Training
Professional Public Speaking and Media Handling
DESCRIPTION
Kemampuan untuk berbicara secara percaya diri dan efektif serta  kapabilitas untuk menyampaikan pesan yang disampaikan  secara persuasif merupakan keahlian penting dan kritikal bagi setiap karyawan. Diperlukan adanya pembelajaran secara metodologis dan praktikal untuk memampukan karyawan agar menjadi public speaker yang profesional. Di dalam proses pembelajarannya, setiap karyawan dituntut untuk menyiapkan sikap mentalnya untuk berbicara secara percaya diri dan mampu secara efektif menyampaikan pesan persuasifnya kepada pihak-pihak yang berkepentingan. Fokus dari kapabilitas public speaking ini adalah pada aspek kemampuan mempresentasikan berbagai ide kita dalam sebuah konsep pesan yang persuasif, menarik dan memikat pihak-pihak yang terkait, termasuk dengan mengefektifkan peran body language, penggunaan tone, cara dan aspek taktis lainnya. Era sekarang sering disebut juga sebagai era media. Media ada dimana-mana dan mengelilingi eksistensi kita dan siap mengekspose berita tentang perusahaan kepada publik. Dalam konteks seperti ini, dituntut kapasitas yang memadai dari pihak-pihak fungsional terkait di dalam perusahaan untuk menempatkan diri sebagai penghubung dan duta perusahaan di dalam membangun relasi profesional dengan kalangan media. Peran ini bahkan bisa diperluas kepada semua karyawan perusahaan. Dapat dipastikan, perusahaan akan berhubungan dengan media. Mungkin terjadi saat peluncuran produk atau jasa, memberikan pendapat ahli, sosialisasi kegiatan atau pada saat meluruskan berita yang terjadi di masyarakat atau pada saat ada berita yang menyudutkan posisi perusahaan. Kecepatan media menyiarkan berita harus direspon oleh perusahaan dengan cepat, lengkap dan konsisten. Lambat merespon, terutama berita negative, maka akan berpengaruh pada image perusahaan di mata publik atau masyarakat. Oleh karena itu, selayaknya semua karyawan, khsusunya bagian humas dan external relations untuk mampu merepresentasikan dirinya sebagai wakil dan duta perusahaan ketika menghadapi media, khsusnya ketika perusahaan berada pada psisi yang tidak menguntungkan secara pencitraan publik. Mereka perlu membekali dirinya dengan berbagai ketrampilan dan perspektif yang memadai guna membina hubungan baik sekaligus mengatasi tekanan media bilamana diperlukan di dalam kondisi krisis. Pelatihan ini dimaksudkan sebagai media pembelajaran untuk membekali peserta agar mampu menjadi public speaker dan media handler yang profesional dan efektif.
WHO SHOULD ATTEND
Pimpinan dan Pemilik Perusahaan Tambang/Perkebunan/Ekstraktif lainnya, Konsultan Hukum, Staf dan Manajer bidang Hukum, External Relations, Public Relations, Government Relations, CSR and Community Development, Project/Site Manager, LSM, Tokoh Masyarakat, Polisi, Staf dan Pejabat Pemda dan pihak lainnnya yang terkait.
OBJECTIVE
Kemampuan untuk berbicara di depan publik secara percaya diri dan mampu menyampaikan pesan secara persuasif dan menarik. Pemahaman yang memadai tentang dinamika dunia media dan kepasitas untuk membina hubungan baik dan melibatkan diri dengan media, termasuk bila menghadapi situasi sulit atau dibawah tekanan publik lewat media secara efektif dan profesional.  .
SUMMARY OUTLINE
1.       Create a great first impression 2.       Identifying key attributes of successful public speakers 3.       Creating a personal speaking profile 4.       Constructing an informative and persuasive talk 5.       Emphasizing your points with effective body language, gestures and use of space 6.       Improving vocal emphasis, modulation and pacing 7.       Designing interaction into your speech 8.       Networking and respond to pressures and interviews 9.       Give press statements 10.   Work with Media 11.   Handle a crisis in front of the media 12.   Use the media to your benefit 13.   Promote your ideas through the media.
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	Irfan Riza, SE, MSc, MA (CM) (Certified Mediator and Senior Consultant in Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social  Audit, Government Relations, Community Building and Development )
TIME & VENUE	COURSE FEE
Hotel Jentra  Jl. Dagen 85 Malioboro Yogyakarta Telp (0274580789) 26-28 June 2013 3 days 08 am – 04 pm In House Training: Depend on request	IDR 5.800.000,- Per Participant non residential Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone        :  02743326339 Email         :  jpconsultantyogyakarta@gmail.com Website      : www. jptrainingcenter.com           Contact      :Tina (08574185381)                     Sari (08122758271)                     Damiri (083867388077)

Penyusunan Standard Operating Procedures (SOP) di Lingkungan Bumn & Swasta - Yogyakarta

Offering Training
Penyusunan Standard Operating Procedures (SOP) di Lingkungan Bumn & Swasta
DESCRIPTION
Pedoman atau manual  SOP adalah salah satu modal paling penting bagi organisasi untuk mengendalikan seluruh keputusan dan kegiatan yang dilakukannya agar lebih sistematis dan efektif. Semakin besar organisasi, semakin besar pula tuntutan untuk mempunyai perangkat kontrol yang memadai. Aspek operasi harus sama baik dengan aspek administrasi. Semua itu hanya bisa terwujud apabila organisasi memiliki panduan yang jelas tentang pengambilan keputusan dan kegiatannya. Pelatihan penyusunan SOP ini disajikan untuk memenuhi kebutuhan organisasi di lingkungan BUMN dan swasta pada umumnya tentang penyusunan prosedur operasional standar yang benar. Banyak organisasi di lingkungan BUMN dan sawsta lain pada umumnya yang kurang memberi perhatian pada aspek ini karena dipandang tidak terlalu penting. Tetapi, sejarah organisasi telah membuktikan bahwa organisasi yang mampu bertahan dan terus berkembang adalah yang memiliki pedoman yang jelas dan dipahami secara jelas dan standard oleh anggotanya. Pelatihan ini memberikan prinsip-prinsip penyusunan SOP di lingkungan BUMN dan swasta lainnya ini dengan mengacu pada UU No. 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggara  Negara Yang Bersih dan Bebas dari KKN (19 Mei 1999), Permenpan No. PER/15/M.PAN/7/2008 Tentang Pedoman Umum Reformasi Birokrasi (10 Juli 2008), dan Permenpan No. PER/21/M.PAN/11/2008 Tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Pemerintahan  (26 November 2008). Pelatihan ini tidak hanya memuat hal-hal teknis penyusunan, tetapi juga mencakup latar belakang dan arti penting penyusunan SOP dan juga hambatan-hambatan yang dihadapi dalam penyusunan SOP yang efektif di lingkungan BUMN dan swasta lainnya. Karena arti penting dari SOP yang diuraikan di atas dan dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai (SDM) yang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai dalam penyusunan prosedur kerja pada masing – masing satuan kerjanya, maka kami menawarkan   program pendidikan dan pelatihan (diklat) penyusunan SOP bagi pegawai di lingkungan BUMN dan swasta lainnya.
WHO SHOULD ATTEND
Peserta Diklat Standard Operating Procedures ( SOP ) adalah para pegawai di lingkungan BUMN dan Swasta.
OBJECTIVE
·         Memberikan pemahaman tentang SOP di lingkungan BUMN dan swasta . ·         Memberikan pemahaman tentang penyusunan SOP sesuai kebutuhan organisasi di lingkungan BUMN dan swasta. ·         Memberikan pemahaman tentang penerapan dan pemeliharaan SOP di lingkungan BUMN dan swasta. ·         Memberikan kiat-kiat mengatasi kendala dalam penyusunan, penerapan, dan pemeliharaan SOP di lingkungan BUMN dan swasta. ·         Menyusun SOP yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku di lingkungan BUMN dan swasta.
SUMMARY OUTLINE
1.       Konsep Organisasi dalam Konteks Sistem 2.       Fungsionalitas SOP dalam Organisasi 3.       Unsur-Unsur SOP di dalam Organisasi 4.       Aspek Teknis SOP di dalam Organisasi 5.       Hambatan Penyusunan SOP 6.       Metode dan Teknik Penyusunan SOP 7.       Tahapan dan Proses Penulisan SOP 8.       Studi Kasus Penyusunan SOP pada masing-masing Unit Kerja di Lingkungan BUMN dan swasta
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	Irfan Riza, SE, MSc, MA (CM) (Certified Mediator and Senior Consultant in Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social  Audit, Government Relations, Community Building and Development )
TIME & VENUE	COURSE FEE
Hotel Jentra  Jl. Dagen 85 Malioboro Yogyakarta Telp (0274580789) 24 - 26 June 2013 3 days 08 am – 04 pm In House Training: Depend on request	IDR 5.800.000,- Per Participant non residential Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone        :  02743326339 Email         :  jpconsultantyogyakarta@gmail.com Website     : www. jptrainingcenter.com           Contact      : Tina (085741853818)                      Sari (08122758271)                      Damiri (083867388077)