Penyusunan Standard Operating Procedures (SOP) di Lingkungan Bumn & Swasta - Yogyakarta

Offering Training
Penyusunan Standard Operating Procedures (SOP) di Lingkungan Bumn & Swasta
DESCRIPTION
Pedoman atau manual  SOP adalah salah satu modal paling penting bagi organisasi untuk mengendalikan seluruh keputusan dan kegiatan yang dilakukannya agar lebih sistematis dan efektif. Semakin besar organisasi, semakin besar pula tuntutan untuk mempunyai perangkat kontrol yang memadai. Aspek operasi harus sama baik dengan aspek administrasi. Semua itu hanya bisa terwujud apabila organisasi memiliki panduan yang jelas tentang pengambilan keputusan dan kegiatannya. Pelatihan penyusunan SOP ini disajikan untuk memenuhi kebutuhan organisasi di lingkungan BUMN dan swasta pada umumnya tentang penyusunan prosedur operasional standar yang benar. Banyak organisasi di lingkungan BUMN dan sawsta lain pada umumnya yang kurang memberi perhatian pada aspek ini karena dipandang tidak terlalu penting. Tetapi, sejarah organisasi telah membuktikan bahwa organisasi yang mampu bertahan dan terus berkembang adalah yang memiliki pedoman yang jelas dan dipahami secara jelas dan standard oleh anggotanya. Pelatihan ini memberikan prinsip-prinsip penyusunan SOP di lingkungan BUMN dan swasta lainnya ini dengan mengacu pada UU No. 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggara  Negara Yang Bersih dan Bebas dari KKN (19 Mei 1999), Permenpan No. PER/15/M.PAN/7/2008 Tentang Pedoman Umum Reformasi Birokrasi (10 Juli 2008), dan Permenpan No. PER/21/M.PAN/11/2008 Tentang Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Pemerintahan  (26 November 2008). Pelatihan ini tidak hanya memuat hal-hal teknis penyusunan, tetapi juga mencakup latar belakang dan arti penting penyusunan SOP dan juga hambatan-hambatan yang dihadapi dalam penyusunan SOP yang efektif di lingkungan BUMN dan swasta lainnya. Karena arti penting dari SOP yang diuraikan di atas dan dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai (SDM) yang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang memadai dalam penyusunan prosedur kerja pada masing – masing satuan kerjanya, maka kami menawarkan   program pendidikan dan pelatihan (diklat) penyusunan SOP bagi pegawai di lingkungan BUMN dan swasta lainnya.
WHO SHOULD ATTEND
Peserta Diklat Standard Operating Procedures ( SOP ) adalah para pegawai di lingkungan BUMN dan Swasta.
OBJECTIVE
·         Memberikan pemahaman tentang SOP di lingkungan BUMN dan swasta . ·         Memberikan pemahaman tentang penyusunan SOP sesuai kebutuhan organisasi di lingkungan BUMN dan swasta. ·         Memberikan pemahaman tentang penerapan dan pemeliharaan SOP di lingkungan BUMN dan swasta. ·         Memberikan kiat-kiat mengatasi kendala dalam penyusunan, penerapan, dan pemeliharaan SOP di lingkungan BUMN dan swasta. ·         Menyusun SOP yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku di lingkungan BUMN dan swasta.
SUMMARY OUTLINE
1.       Konsep Organisasi dalam Konteks Sistem 2.       Fungsionalitas SOP dalam Organisasi 3.       Unsur-Unsur SOP di dalam Organisasi 4.       Aspek Teknis SOP di dalam Organisasi 5.       Hambatan Penyusunan SOP 6.       Metode dan Teknik Penyusunan SOP 7.       Tahapan dan Proses Penulisan SOP 8.       Studi Kasus Penyusunan SOP pada masing-masing Unit Kerja di Lingkungan BUMN dan swasta
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	Irfan Riza, SE, MSc, MA (CM) (Certified Mediator and Senior Consultant in Conflict Transformation, CSR based on ISO 26000, Social  Audit, Government Relations, Community Building and Development )
TIME & VENUE	COURSE FEE
Hotel Jentra  Jl. Dagen 85 Malioboro Yogyakarta Telp (0274580789) 24 - 26 June 2013 3 days 08 am – 04 pm In House Training: Depend on request	IDR 5.800.000,- Per Participant non residential Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone        :  02743326339 Email         :  jpconsultantyogyakarta@gmail.com Website     : www. jptrainingcenter.com           Contact      : Tina (085741853818)                      Sari (08122758271)                      Damiri (083867388077)

TIPS DAN TRIK TAMPIL PROFESIONAL MENJADI SEKRETARIS-YOGYAKARTA

Offering Training
TIPS DAN TRIK TAMPIL PROFESIONAL MENJADI SEKRETARIS
YOU WILL LEARN HOW TO
Sekretaris professional merupakan profesi yang penting dalam perusahaan. Karena pekerjaan seorang sekretaris merupakan pekerjaan  multi fungsi yang harus dikerjakan  dalam waktu yang mungkin bersamaan.  Sekretaris dituntut untuk mampu menyelesaikan tugasnya secara rapi, benar, handal  dan profesional. Seiring dengan kemajuan perusahaan di era globalisasi ini, banyak kemampuan dan keahlian sekretaris yang perlu ditingkatkan dan dikembangkan. Diantaranya Memiliki mental dasar yang baik, keterampilan berkomunikasi, menjalin hubungan, melayani pelanggan, dan menjaga penampilan dapat menunjang keterampilan dasar yang telah dimilikinya. Dengan mengikuti training ini diharapkan para peserta dapat meningkatkan keterampilannya dalam melakukan tugas kesekretariatan. Tujuan dari pelatihan ini: ·         Meningkatkan kemampuan dan keahlian sekretaris sehingga menjadi sekretaris yang handal dan professional. ·         Mampu mengaplikasikan peran sekretaris di era globalisasi ini. ·         Mampu tampil menarik dan cerdas di hadapan klien
WHO SHOULD ATTEND
Sekretaris , Staf administrasi, Coorporate Secretary, et al
SUMMARY OUTLINE
1.     Mental dasar seorang Sekretaris profesional : Sikap positif, motivasi, etika dalam bekerja, dll. 2.     Public relations for secretary: peran dan keterampilan yang diperlukan sekretaris sebagai PR; menjaga citra positif perusahaan di mata public, menjalin hubungan dengan media massa , menyelenggarakan event perusahaan,dll. 3.     Fungsi strategis sekretaris professional 4.     Kiat untuk menjadi sekretaris yang handal dan profesional. 5.     Keahlian berkomunikasi : Mendengar aktif, asertif dan proaktif. 6.     Peran dan ketrampilan yang perlu dikembangkan sekretaris dalam melayani pelanggan internal maupun eksternal. 7.     Professional wardrobe and grooming: penampilan yang professional, pemilihan busana kerja, padu padan warna, keserasian, apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan untuk menjaga penampilan.
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	Drs. Bambang Darmadji, MM dan TEAM They experienced in human resources management, Public Speaking, Secretary
TIME & VENUE	COURSE FEE
Yogyakarta, Hotel Jentra Dagen Malioboro 08-10 Januari 2013 12-14 Februari 2013 26-28 Maret 2013 2-4 April 2013 28-30 Mei 2013 4-6 Juni 2013 29-31 Juli 2013 27-29 Agustus 2013 3-5 September 2013 8-10 Oktober 2013 3-5 Desember 2013 3 days 08 am – 04 pm	IDR 5.500.000,- Per participant Non residential Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit ¨  Antar Jemput Bandara minimal 2 orang peserta	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone       :  02743326339 Email        :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com Website     : www.cvjpconsultant.com Contact      : Sari (08122758271)                     Damiri (083867388077)

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY-YOGYAKARTAARTA- HOTEL MALIOBOR

Offering Training
Peran Corporate PR dalam Membangun Citra Perusahaan melalui Program CSR
DESCRIPTION
Keberhasilan  dari  suatu organisasi, baik yang  profit oriented maupun non profit oriented sangat terkait dengan berbagai  variabel yang  ada  dan saling mendukung. Salah satu variabel  tersebut  adalahkeberadaan peran  public relations (humas) dan konsep membangun  hubungan  insani (human relations) yang baik. Padahal dalam realitanya kegiatan ini masih memerlukan penanganan yang serius, karena aspek ini sangat terkait dengan CSR (corporate social responsibility) yang harus mendalami aspek human relations secara professional. Unsur  ini selalu  melibatkan interaksi antara dua orang atau lebih  yang  saling memiliki  kepentingan,  sebab  sesuai dengan  kodratnya  manusia  pada dasarnya  mempunyai keinginan dan kebutuhan untuk saling  berinteraksi atau berhubungan dengan orang lain (homo communicus). Dalam hal  ini konteks komunikasi mempunyai peran yang besar di dalam ikut  menciptakan proses jejaring yang semakin panjang, kompleks, dan krusial dengan pihak lain. Bahkan adanya perkembangan teknologi informasi yang semakin global,dapat membawa  pengaruh  yang  sangat dramatis  pada  kehidupan organisasi/ lembaga  dan manusia. Pada sisi lain keberadaan CSR dalam perusahaan sangat erat dengan berbagai prinsip pengembangan masyarakat (Comunity Development). Yakni bahwa adanya proyek merupakan keinginan dan kebutuhan masyarakat, usulan proyek yang realistik, perlu melibatkan seluruh komponen masyarakat, perlu keterbukaan dalam pengelolaan,  bahwa proyek untuk kepentingan orang banyak dan hasil proyek  secara nyata dapat dirasakan oleh masyarakat (secara ekonomis). Keseluruhan aktivitas di atas tidak dapat dipisahkan dari adanya kegiatan public relations. Sayangnya saat ini masih sangat sedikit perusahaan, lembaga atau organisasi yang menyadari bahwa dalam menghadapi persaingan dalam mengelola bisnis yang semakin kompetitif, peran public relations masih dianggap belum perlu. Padahal “Public Relations“ mempunyai falsafah yang sangat mulia, yakni mengangkat martabat manusia, yakni masyarakat/publik tidak dapat dianggap bodoh, masyarakat perlu diberi informasi secara benar dan jujur serta masyarakat perlu dihormati dan ditingkatkan pendidikannya. Dengan demikian  public relations merupakan suatu pendekatan yang paling strategis, karena teknik yang digunakan sangat terkait dengan konsep manajemen, bisnis dan komunikasi.
WHO SHOULD ATTEND
Pelatihan ini sangat penting diikuti oleh para karyawan yang ada dalam divisi/departemen humas-protokoler, public relations, sumberdaya manusia/personalia, bagian pemasaran, bagian pengadaan/produksi
OBJECTIVE
Setelah mengikuti pelatihan ini para peserta diharapkan mampu untuk: Merencanakan peta persaingan bisnis yang yang kompetitip Mampu melakukan pendekatan/ lobi dan negosiasi dengan pihak internal dan ekternal secara professional Mampu menambah ketrampilan berkomunikasi dan menyelesaikan persoalan keluhan dengan berbagai pihak Mampu membangun citra perusahaan secara berkelanjutan Mampu menganalisis persoalan perusahaan secara tepat guna Mampu mengetahui manfaat dari Corporate PR Mampu memahami teeori dan aplikasi dari corporate reputation management Mampu mengembangan keberadaan public relations dan program CSR secara efektif
SUMMARY OUTLINE
1.      Defining Public relations and related of coporate reputation 2.      Corporate image identiy dan reputation 3.      How corporate communication deffers from other public relations practice 4.      The public relations officer as corporate communicator 5.      Public and communinity oriented activities aimed at internal and external public corporate reputation management 6.      Corporate public relations planning, objectives and strategies 7.      Best and worst corporate reputations 8.      Measuring reputation good and bad image CSR and positive PR 9.      Basic concept of CSR 10.  The scope and impact of CSR 11.  Cause related marketing as part of the communications 12.  Mass media role and visit
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Pemaparan dan presentasi v  Brainstorming, diskusi, dan problem solving	Drs Bambang Darmadi, MM dan TEAM Pelaku dan praktisi Bisnis, Konsultan bisnis dan manajemen serta seorang jurnalis (wartawan), instruktur  dan dosen diberbagai perguruan tinggi.
TIME & VENUE	COURSE FEE
Yogyakarta,  Hotel Jentra Dagen Malioboro 10-12 Desember 2012 17-19 Desember 2012 3 days 08 am – 04 pm In House Training: Depend on request	IDR5.000.000,- Per participant non residential Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone        :  02743326339 Email         :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com Web          : www.cvjpconsultant.com Contact      : Sari (08122758271)                    Damiri (083867388077)