Contractor Safety Management System - Yogyakarta

Offering Training
CSMS – Contractor Safety Management System
DESCRIPTION
Di era yang sangat competitive ini persaingan kontraktor tidak hanya berdasarkan quality dan cost semata. Tetapi persaingan bagaimana menunjukan prestasi di bidang safety dan kapasitas perusahaan. Jika perusahaan mampu membuat CSMS, maka hamper 80% perusahaan tersebut memiliki kompetensi sebagai kontraktor. CSMS sangat penting dalam proses pembiinaan rekanan kontraktor di perusahaan. Karena mampu memberikan disiplin bagi rekanan dalam mengaplikasikan safety dan dokumentasi. Banyak industri besar saat ini mempergunakan tenaga kerja kontraktor, outsourching untuk mendapatkan cost yang lebih efisien. Begitu juga sebaliknya hal ini menjadi tantangan tersendiri bagi para kontraktor di Indonesia untuk bias memenuhi kebutuhan pekerjaan industri pemberi kerja dengan dana yang terbatas namun dituntut dengan tingkat kualitas dan keamanan yang tinggi. Semakin hari pekerja menjadi semakin sadar akan halnya kebutuhan keselamatan kerja tidak saja gaji yang di tuntut, tetapi kebutuhan keamanan dalam melakukan pekerjaan baik itu sebagai pekerja tetap di perusahaan induk pemberi kerja maupun pekerja kontraktor. Safety performance menjadi salah satu indikasi parameter sebuah perusahaan bisa di katakan maju dan berkembang. Kecelakaan kerja baik yang terjadi di area perusahaan induk maupun di kontraktor perlu di evaluasi untuk bisa turunkan angka frekuensi kecelakaan kerja dengan membangun system Contractor Safety Management System (CSMS). Membangun document standard ini di butuhkan baik bagi perusahaan induk sebagai pemberi kerja maupun dari sisi kontraktor sebagai penyedia tenaga kerja, tujuannya agar system bisa berjalan dan angka kecelakaan kerja bisa di turunkan. Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja sangat mandatory untuk Contractors, Vendors dan Suppliers yang bergerak di Industri Oil & Gas. Kinerja Sistem Manajemen K3 organisasi para Contractor, Vendor dan Supplier akan diaudit terlebih dahulu sebelum mendapatkan kontrak, sehingga jika sudah memiliki CSMS maka kemampuan perusahaan sudah dapat di pertanggungjawabkan.
WHO SHOULD ATTEND
Everybody or whoever who involve in CSMS, such as: ·         Management Representative (MR), Contractor Representatives, end users of Company/Owners (Operations Department personnel), Contract Administrator, Services Department personnel, Procurement personnel, Operation/Production Manager ·         HRD Manager, Training and Development Manager ·         HES manager, HES coordinator
OBJECTIVES
Diharapkan setelah mengikuti training, peserta : Mengetahui & memahami program CSMS, elemen, serta persyaratannya Mampu menyusun document CSMS bagi kontaktor Mampu menyusun document kebutuhan safety bagi perusahaan induk Mampu melakukan review document CSMS yang di submit oleh kontraktor Lebih mudah untuk meningkatkan kinerja safety baik pekerja induk maupun kontraktor Lebih mudah dalam pelaksanaan berbagai safety program Mampu melakukan seleksi terhadap kontraktor yang mempunyai safety program
SUMMARY OUTLINE
1. Introduksi CSMS 2. Konsep CSMS 3. Tujuan CSMS 4. Proses CSMS 1) Risk Assessment 2) Pre – Qualification Process 3) Selection and Job Awarded 4) Pre Job Activity 5) Work in Progress 6) Final Evaluation 5. HSE Program
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Presentation v  Discuss v  Case Study v  Evaluation v  Simulation	Patisina, ST., M.Eng dan TEAM Praktisi dan Akademisi, berpengalaman dalam membuat HES PLAN, Memimpin sejumlah  proyek di swasta dan Pemerintahan, penyusunan CSMS, Memiliki sertifikasi AK3 Depnakertran RI
TIME & VENUE	COURSE FEE
Jentra Dagen Hotel Jl. Dagen 85 Malioboro Yogyakarta Telp (0274580789) 3 - 5 September 2013 3 days 08 am – 04 pm In House Training: Depend on request	IDR 5.800.000,- Per participant non residential at Yogyakarta Disc 10% untuk 3 orang pendaftaran dari perusahaan yang sama. Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone        :  02743326339 Email         :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com Web          : www.cvjpconsultant.com Contact      : Tina (085741853818)                     Sari (08122758271)                     Damiri (081944111699)

Peran Corporate PR dalam Membangun Citra Perusahaan melalui Program CSR - Yogyakarta

Offering Training
Peran Corporate PR dalam Membangun Citra Perusahaan melalui Program CSR
DESCRIPTION
Keberhasilan  dari  suatu organisasi, baik yang  profit oriented maupun non profit oriented sangat terkait dengan berbagai  variabel yang  ada  dan saling mendukung. Salah satu variabel  tersebut  adalahkeberadaan peran  public relations (humas) dan konsep membangun  hubungan  insani (human relations) yang baik. Padahal dalam realitanya kegiatan ini masih memerlukan penanganan yang serius, karena aspek ini sangat terkait dengan CSR (corporate social responsibility) yang harus mendalami aspek human relations secara professional. Unsur  ini selalu  melibatkan interaksi antara dua orang atau lebih  yang  saling memiliki  kepentingan,  sebab  sesuai dengan  kodratnya  manusia  pada dasarnya  mempunyai keinginan dan kebutuhan untuk saling  berinteraksi atau berhubungan dengan orang lain (homo communicus). Dalam hal  ini konteks komunikasi mempunyai peran yang besar di dalam ikut  menciptakan proses jejaring yang semakin panjang, kompleks, dan krusial dengan pihak lain. Bahkan adanya perkembangan teknologi informasi yang semakin global,dapat membawa  pengaruh  yang  sangat dramatis  pada  kehidupan organisasi/ lembaga  dan manusia. Pada sisi lain keberadaan CSR dalam perusahaan sangat erat dengan berbagai prinsip pengembangan masyarakat (Comunity Development). Yakni bahwa adanya proyek merupakan keinginan dan kebutuhan masyarakat, usulan proyek yang realistik, perlu melibatkan seluruh komponen masyarakat, perlu keterbukaan dalam pengelolaan,  bahwa proyek untuk kepentingan orang banyak dan hasil proyek  secara nyata dapat dirasakan oleh masyarakat (secara ekonomis). Keseluruhan aktivitas di atas tidak dapat dipisahkan dari adanya kegiatan public relations. Sayangnya saat ini masih sangat sedikit perusahaan, lembaga atau organisasi yang menyadari bahwa dalam menghadapi persaingan dalam mengelola bisnis yang semakin kompetitif, peran public relations masih dianggap belum perlu. Padahal “Public Relations“ mempunyai falsafah yang sangat mulia, yakni mengangkat martabat manusia, yakni masyarakat/publik tidak dapat dianggap bodoh, masyarakat perlu diberi informasi secara benar dan jujur serta masyarakat perlu dihormati dan ditingkatkan pendidikannya. Dengan demikian  public relations merupakan suatu pendekatan yang paling strategis, karena teknik yang digunakan sangat terkait dengan konsep manajemen, bisnis dan komunikasi.
WHO SHOULD ATTEND
Pelatihan ini sangat penting diikuti oleh para karyawan yang ada dalam divisi/departemen humas-protokoler, public relations, sumberdaya manusia/personalia, bagian pemasaran, bagian pengadaan/produksi
OBJECTIVE
Setelah mengikuti pelatihan ini para peserta diharapkan mampu untuk: Merencanakan peta persaingan bisnis yang yang kompetitip Mampu melakukan pendekatan/ lobi dan negosiasi dengan pihak internal dan ekternal secara professional Mampu menambah ketrampilan berkomunikasi dan menyelesaikan persoalan keluhan dengan berbagai pihak Mampu membangun citra perusahaan secara berkelanjutan Mampu menganalisis persoalan perusahaan secara tepat guna Mampu mengetahui manfaat dari Corporate PR Mampu memahami teeori dan aplikasi dari corporate reputation management Mampu mengembangan keberadaan public relations dan program CSR secara efektif
SUMMARY OUTLINE
1.      Defining Public relations and related of coporate reputation 2.      Corporate image identiy dan reputation 3.      How corporate communication deffers from other public relations practice 4.      The public relations officer as corporate communicator 5.      Public and communinity oriented activities aimed at internal and external public corporate reputation management 6.      Corporate public relations planning, objectives and strategies 7.      Best and worst corporate reputations 8.      Measuring reputation good and bad image CSR and positive PR 9.      Basic concept of CSR 10.  The scope and impact of CSR 11.  Cause related marketing as part of the communications 12.  Mass media role and visit
COURSE METHOD	COURSE SPEAKER
v  Pemaparan dan presentasi v  Brainstorming, diskusi, dan problem solving	Drs Bambang Darmadi, MM dan TEAM Pelaku dan praktisi Bisnis, Konsultan bisnis dan manajemen serta seorang jurnalis (wartawan), instruktur  dan dosen diberbagai perguruan tinggi.
TIME & VENUE	COURSE FEE
Jentra Dagen Hotel Jl. Dagen 85 Malioboro Yogyakarta Telp (0274580789) 10 - 12 September 2013 3 days 08 am – 04 pm In House Training: Depend on request	IDR5.800.000,- Per participant non residential Course fees can be transferred to the following account number : CV JP CONSULTANT : MANDIRI Bank Yogyakarta Branch Acc. No.  1370007857077
FACILITY	INFORMATION AND REGISTRATION
¨  Module / Handout ¨  Certificate ¨  Souvenir ¨  Training Kit	JP Consultant Kalibayem No. 436 Ngestiharjo Kasihan Bantul Yogyakarta Phone        :  02743326339 Email         :  jpconsultantyogyakarta@yahoo.com Web            : www.cvjpconsultant.com Contact      : Tina ( 0857418538180                   Sari (08122758271)                   Damiri (081944111699)